✎ 编 者 按
有没有发现一个不容忽视且令人不安的真相，尽管不愿承认，但我们正在一步步走向平庸。
这是我恢复「日更」的第三十四篇文章，聊一下如何战胜平庸。
今年4月，我受邀到中国移动总部面向全国的文字工作者做了一次分享，分享的主题是《互联网时代的文字工作者》。
培训一开始，我说了一段话，我们可能正在经历这个行业最困难的时代。一个在和同行不断抗衡，却无奈被OTT抄了后路的时代；一个在为收入利润忙不迭，却找不到创业激情的时代；一个到处充斥着机会，细看却满目危机的时代。我们最大的对手，不是同行、不是OTT、也不是不知道会从哪个方向窜出来的“替代者”，而是这个时代！
时代在变换，唯一不变的是变化本身。在这样的时代背景下，无人可以幸免。我们最多能做的就是和时间赛跑，不要成为时代的弃儿。
于是，我们在信息过载中变得越来越焦虑。有一个不容忽视并且令人不安的真相，尽管不愿承认，但我们正在一步步走向平庸。
网络上的毒舌段子手说：“晚上不睡，不是不困，而是没有勇气结束这一天；早上不起，不是赖床，是没有勇气开始新的一天。”年复一年，日复一日，我们常常会感到迷茫甚至恐惧，生活在“上班、加班、下班、上班”的单曲循环中一天天蹉跎，似乎只有不断欺骗自己很忙、很辛苦才能继续坚持下去，但毫无价值消耗宝贵的生命最多换几句廉价的怜悯与安慰。
问问自己，我每天都在做什么？是不是谁都能做？有没有做得比昨天更好？会不会更有价值？一个新入职的大学生多久可以完全替代我？有多久没有学习充电了？有自己的想法吗？……
没有学习、没有思考、没有积累，我们一步步地变成了自己曾经鄙视过的“那些人”。
我们会变成毫无用处的人，这个结果会比想象中来得更快一些，这并不是危言耸听。人工智能不带可以代替体力劳动者，金融、教育、医疗等行业的脑力工作者也在面临被替代的风险。
李世石的失败不是个人的失败，而是代表人类的失败。
问你一个问题：你是否在某个领域、某个范围拥有至少一项不可动摇的第一？那是我们称之为核心竞争力的东西。
作为知识工作者，我们能否在职场游刃有余需要4项核心竞争力。
1.「萃取提纯」能力
本质上这是一套信息甄别和筛选机制，让你在大量信息涌来的时候可以毫不费力地找到那个最核心的内容，或者在大量偶然性现象的背后发掘那些必然性的因素，或者在大量纷繁复杂的个性化表象中找出那些普遍性的规律。
在文学技术中，我们往往称之为「总结归纳」。事实上，这是一套非常了不起的功夫，可以让我们透过现象直达本质。
2.「系统建构」能力
拥有这项能力的人无疑是非常幸福的，他们总能将复杂的事情简单化、简单的事情标准化、标准的事情流程化，甚至还能让流程的事情系统化。将无序的碎片整理出系统的脉络，然后找出问题的症结，那种快感很少有人真正体会。
常言道「做事靠系统，不是靠感觉」，说的就是这个道理。
3.「沟通表达」能力
互联网产品讲究两个指标：UI（用户界面）和UE（用户体验），我们每个人也同样需要处理好这两个问题。将需要传递的信息以合理、有效的方式传达给受众，这不仅是新闻发言人或者品牌代言人需要掌握的技能，更是我们每一位职场中人需要熟练掌握的必修课。
高职商的表现之一是「能办事，还要会说话」。
4.「创新学习」能力
人人都有好奇心，但能将好奇的东西真正搞清楚的凤毛菱角。开放视野、主动学习、刻意练习已经成为现代社会很重要的能力，开放，让我们拥有更敏锐的触觉以及更强的适应性。主动学习，让我们掌握更有深度的信息，而刻意练习，则让我们走出舒适区走向卓越从而拥有更多的可能性。
有句老话说得好，「活到老，学到老」。
当我们将精力聚焦在培养这4项核心竞争力，将每天的工作看成锻炼的机会。按照更小的时间单位来推动自己的成长，一定会有匹配的回报，最起码也让自己拥有更强的议价权。
在这个充满戾气的社会，我们会愤怒、怀疑和批判，但却少有人选择妥协、相信和建设。21岁的北京地下诗人郭路生曾经写过：“当蜘蛛网无情地查封了我的炉台，当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀，我依然固执地铺平失望的灰烬，用美丽的雪花写下：相信未来！”我不知道现在的经历算什么，但能肯定的是一定比50年前的父辈强得太多。
与其愤怒地转身，不如勇敢地面对。终究有一代人，可以笔直地站在时代对面，他们持续学习、不断进化、加速迭代，最终过上了喜欢的生活、做了最好的自己。希望我可以，也希望你能。
以上就是今天要分享的日更内容，祝你每日精进。
今
句
哪怕在这个深夜，只有我一个人还在读书写字，人类就还有救。
——顾准
“