'出类拔萃的领导者依赖的是非物质刺激的精神力量——员工的个人存在感、成就感和自尊感。

出类拔萃的领导者依赖的是非物质刺激的精神力量——员工的个人存在感、成就感和自尊感。

当然还有共享的伦理价值观，以及对一个组织的归属感。

出类拔萃的领导者会邀请他的员工一起参与一项工程，让他们的生活充满意义和价值。

这项工程会承诺让你在这个世界上留下印记，这就足以超越那些匆匆而过，没有留下任何痕迹的人。

我们担心我们的生命无足轻重，我们担心我们不会对世界产生影响，我们还担心当我们离开这个世界时，没有留下任何来过的痕迹。

你激励周围的人带着一种全新的责任感去工作。你有能力让整个组织明白人生的最终目标就是一个词——意义。

——《意义革命》