新成功范式下的行为哲学

战略与组织 阅读 3 分钟 813 字

所属合集: 战略笔记

2025-06-08 战略与组织

早上在知识星球看到一段颇有深度的洞察——

每个时代也有每个时代的成功范式,在过去高增长低波动的时代,高杠杆的行为就是答案,而在低增长高波动的时代,杠杆就意味着更大的爆仓风险。而现在的范式也许是收缩,长期专注在一件事上,在抵抗波动的同时也能因为专注捕获价值,而微小但独特洞察的价值则有可能在AI结合之后被放大。

引发了我极大的兴趣,并开始深度思考未来,沿着宏观-中观-微观的线索深挖,形成了一系列有意思的判断,希望和大家共享。

一、宏观认知:如何理解范式转换的底层逻辑?

从进攻到防守,从博弈到构建。

成功不再是“做多未来”,而是“对冲未来”,用结构性能力对抗环境不确定性。

二、组织行为:如何生成组织新能力?

专注、稳健、慢变量、正和博弈

企业的比较优势将不再来源于“规模”,而是来源于对独特知识与结构性能力的深度组织。

三、个体策略:作为个人该如何应对?

专注、积累、组合、复利

未来的竞争不在于“拥有多少资源”,而在于“如何对资源形成更高的信息敏感度与反馈回路”。

总结一下几个观点——

AI时代,企业如何做好知识管理?

AI如何影响战略?

两种利用AI增强竞争力的工作模式

本文原载于微信公众号 · 故事书。

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