战略与组织

企业如何选择方向，并构建抵达未来的能力？

共 108 篇

恢复日更一个月后，故事书和我怎么样了？

2017-08-13 战略与组织阅读 7 分钟

✎ 编者按
企业品牌老化？可以看看这3个建议

2017-08-01 战略与组织阅读 6 分钟

✎ 编者按
“加法思维”和“减法思维”

2017-07-31 战略与组织阅读 6 分钟

✎ 编者按
避免“会议马拉松”，这里有3个技巧

2017-07-27 战略与组织阅读 5 分钟

✎ 编者按
陌陌的3条“用人之道”

2017-07-23 战略与组织阅读 6 分钟

✎ 编者按
“非暴力沟通”，到底有多难！

2017-07-19 战略与组织阅读 6 分钟

✎ 编者按
一台自助售货机背后的商业玄机

2017-01-11 战略与组织阅读 6 分钟

〈
在被刷屏的华为新年献词里，哪两段最该被学习？

2017-01-10 战略与组织阅读 6 分钟

〈
警惕企业的「中年危机」

2016-08-31 战略与组织阅读 6 分钟

中年危机是指人到中年，事业稍有成就，家庭稳定，但是想在事业上有大的突破非常困难，生活又相对安逸的情况下产生的一种人生焦虑。
体制内创业，是种什么体验？

2016-02-18 战略与组织阅读 21 分钟

[ 序言 ]
观点 | 分享经济，到底在分享什么？

2016-01-03 战略与组织阅读 5 分钟

如果要问今天的互联网怎样更好地改变生活，有无数可以说的好故事。然而，纵观2015年，有一种全新的商业模式突然红遍全球，它有一个很互联网范儿的名字：分享经济。
深度 | 通信人，国企改革方案你真的看懂了吗？

2015-09-16 战略与组织阅读 13 分钟

近日来，关于国企改革方案的讨论不绝于耳。
写给关心故事书的朋友们：我会继续努力！

2015-08-31 战略与组织阅读 11 分钟

短暂的休假就要结束了，不少朋友对我说，你这假期可一点儿都不太平，先是发文感觉要回归生活，紧接着就宣布故事书回归个人运营，感觉是“一波还未平息一波又来侵袭”的节奏啊。
你好，再见。

2015-08-30 战略与组织阅读 12 分钟

故事书的团队散伙了？！是的，散伙了。
故的观点 | 运营商向IBM学转型的四点启示

2015-08-05 战略与组织阅读 8 分钟

面临愈演愈烈的同质竞争以及来自OTT咄咄逼人的异质竞争，传统通信运营商的日子越来越不好过了。可以预见的是，如果不转型，我们将会经历更大的衰退，很难走出困境。最近在思考这个问题的时候…
故的观点 | 一位8年工龄的移动人想说

2015-07-23 战略与组织阅读 4 分钟

时代巨变，企业转型已成必然，对于庞大的传统企业而言，更是一次生死攸关。本人有若干愚见，本想烂死在腹中，基层的声音根本无法真正走到上层，因为听不到，更因为不想给自己惹来不必要的麻烦。…
故事书，新征程

2014-11-01 战略与组织阅读 6 分钟

我们总是要怀有理想的，这是一条少有人走的路，但路上总会有同行的人，我们一起谈生活、谈工作，让我们认真去看看生活的整个世界，仔细听听我们内心的声音。
顾嘉：四大征兆预示企业“中年危机”

2014-10-13 战略与组织阅读 6 分钟

中年危机是指人到中年，事业稍有成就，家庭稳定，但是想在事业上有大的突破非常困难，生活又相对安逸的情况下产生的一种人生焦虑。
顾嘉：从“三无”到“三化”看海尔的互联网化改造

2014-06-19 战略与组织阅读 3 分钟

近日，海尔集团首席执行官张瑞敏在沃顿商学院全球论坛发表演讲，以海尔自身的转型试错为样本，探讨互联网时代的商业模式创新。
顾嘉：企业之本，创造客户

2014-05-20 战略与组织阅读 4 分钟

企业因为什么而存在？

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